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各相关处室，各教学院系：

根据《安徽省教育厅等五部门关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》（皖教明电〔2020〕3号）文件要求，面对经济下行压力加大和新冠肺炎疫情叠加等多重因素影响，就进一步做好我校2020届毕业生就业工作，加强对毕业生的就业指导和服务，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业率和就业质量，促进毕业生充分稳定就业，经校领导决定，成立就业工作领导小组，名单如下：

组 长：金 杰（党委书记）

汤 志（党委副书记、校长）

副组长：于华献（党委副书记）

陈绪龙（党委委员、副校长）

孙 驰（党委委员、纪委书记）

陈颍峰（党委委员、组织人事处处长）

徐常凯（党委委员、办公室（宣传部）主任）

成 员：朱启俊（学生处（就业处）处长）

刘 明（教务处处长）

郑长胜（纪委副书记、监察室主任）

梁 霜（计财处处长）

路 政（团委负责人）

钱友莲（学前教育学院院长）

刘 艳（语言文学系主任）

郭玉敏（科学与健康系主任）

丁传杰（音乐教育系负责人）

李 军（美术教育系负责人）

白 黎（学生处（就业处）副处长）

姚雪芹（学生处（就业处）办事员）

领导小组办公室设在学生处（就业处），由学生处（就业处）处长朱启俊担任办公室主任。

领导小组主要职责任务

1、将就业（创业）工作纳入学校整体发展规划。在学校发展规划、年度工作计划中作为重要内容精心筹划。

2、将就业（创业）工作列入重要工作日程，定期研究、部署和督查就业创业工作。

3、设立毕业生就业（创业）工作专项经费。用于开展毕业生就业创业工作的市场调查、市场开拓、信息交流、供需见面、工作奖励、业务培训、设备配置等活动费用。

4、每年对各教学单位毕业生就业（创业）工作进行督查考评。考评结果与评选先进、职称晋升、绩效工资等工作挂钩。表现突出者优先晋升，给予适当奖励。完不成任务者，不得评为先进、不得竞争高一级岗位、年终津贴按未完成比例扣发。

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2020年2月24日

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2020年就业创业工作实施方案

为全面贯彻落实教育部和省教育厅关于做好2020届高校毕业生就业工作的有关文件精神，依据《安徽省教育厅等五部门关于做好新冠肺炎疫情防控期间高校毕业生就业工作的通知》（皖教明电〔2020〕3号）文件和学校2020届毕业生就业工作相关部署，面对经济下行压力加大和新冠肺炎疫情叠加等多重因素影响，就进一步做好我校2020届毕业生就业工作，加强对毕业生的就业指导和服务，拓宽毕业生就业渠道，提高毕业生就业率和就业质量，促进毕业生充分稳定就业，结合本校实际，特制定本工作方案。

一、2020届毕业生概况

2020届毕业生共1166人（本校学籍624人：学前教育178人，早期教育30人，小学教育（文综）93人，语文教育90人，科学教育71人，小学教育（理综）87人，体育教育31人，音乐教育32人，美术教育12人；合肥幼专542人：学前教育240人，中文100人，理科31人，音乐74人，美术97人）。其中本校重点群体学生（包括建档立卡、低保、残疾、孤儿）59人，合肥幼专重点群体学生（包括建档立卡、低保、残疾、孤儿）57人。

二、工作目标

2020届毕业生就业率稳中有升，就业质量有所提升，毕业生自主创业人数有所增加。力争到2020年9月底，全校就业率达85%以上，12月底，全校就业率达到95%以上。

三、工作举措

2020年就业面临很大压力。2020年是脱贫收官之年，现在爆发的新型冠状病毒导致整体就业压力增大。同时入编考试和特岗考试的竞争越来越大，从这几年我校学生入编考试的统计数据已经明显得到反映。另外，2021年起定向培养师范生即将上岗（小学岗位全省每年2000人），这将严重挤压小学教师的招聘岗位。面对就业压力，做好下面几项工作。

1．加强学生就业指导（引导）。

开好就业创业课程，不定期邀请就业创业专家开展讲座，借助于省教育厅网络教育平台，积极开设网上就业指导课程，从根源上增强学生职业规划意识和能力，开拓学生就业创业渠道、方向、能力。同时为增强教师培训能力，学校每年可安排2-3名就业创业课程教师外出培训。加强规范就业，防范就业骗局。鼓励毕业生到基层、偏远地区就业、先就业再择业；大力宣传高校毕业生就业创业各项优惠政策，支持学生到小微企业就业；大力宣传“三支一扶”、“村官”、“志愿服务西部计划”等国家、地方项目；引导毕业生到长三角地区就业，拓宽学生就业视野，不仅限于在教育行业就业。鼓励毕业生创业。鼓励毕业生应征入伍。

学校已开通网络心理咨询服务，凡有心理困惑的同学可预约咨询，详见：久久久一区二区三区|亚洲精品一区二区三区不|久久av网|精品国产一区二区三区久久久久久|午夜精品av|久久久久久久久久久久久久av|日韩亚洲欧美综合学生处心理健康教育中心面向全校学生开通疫情防控心理援助网上服务（http://www.fypec.bai0.com/sitefiles/services/cms/page.aspx?s=1&n=19&c=11360）。待疫情结束后，可直接到学校心理健康教育中心进行心理辅导。（责任部门：学生处、教务处、各院系）

2．组织不同形式的就业招聘会。

在新型冠状病毒疫情防控期间，安徽省教育厅将举办2020届毕业生春季网络招聘会（2月至5月），用人单位可从安徽省大中专毕业生就业信息网（http://yun.ahbys.com/company/login.aspx）“用人单位”栏目登录，注册并经审核后发布岗位信息。在省级网络招聘期间，我校网络招聘专项活动同步进行，网上招聘专项活动时间安排请见本校网站主页。安排专人负责学校就业网招聘信息发布，用人单位将招聘简章（word版）及企业营业执照等资质证明电子版发送至邮箱1239324569qq.com。经审核通过后，第一时间在学校主网和就业网上发布。

待疫情结束后，除学校组织的大型就业招聘会以外，各院系可根据自身专业特点召开小型就业招聘会或专场就业招聘会。同时鼓励学生利用安徽大中专毕业生就业信息网（http://www.ahbys.com/）及其他正规的求职网进行求职。（责任部门：学生处、各院系）

3．实行毕业就业创业包保制度。

每个教学院系就业创业工作形成网格化管理，院系负责人是本院系就业创业工作第一责任人，辅导员班主任是所任毕业班就业创业工作第一责任人，院系领导（含教学秘书、行政秘书等）包班。确保每一位毕业生都有就业责任人和包保人。3月1日前各院系将包保网格图报学生处就业指导中心办公室。（责任部门：各院系）

4．重视贫困生就业工作。

各教学院系应积极主动摸排，全面核实、不漏一人，精准把握建档立卡家庭毕业生、城乡低保家庭毕业生、残疾人毕业生、受疫情影响的家庭困难毕业生、疫情防控一线医护人员子女中的高校毕业生等重点群体职业需求和就业意愿等信息，按照“一生一策”原则量身定制求职就业计划，开展精准推介、重点推荐、个性化辅导、责任包保，实行“一对一”帮扶，形成规范化、全时段、全方位、全员化的帮扶体系，强化对重点群体毕业生的就业兜底和清零服务。目前学生处掌握我校2020届毕业生中本校：重点群体59人：建档立卡46人、城市低保5人、农村低保16人（与建档立卡重复10人）、残疾学生1人、孤儿1人；合肥幼专重点群体57人：建档立卡46人、城市低保6人、农村低保9人（与建档立卡重复6人）、残疾学生2人、孤儿3人（与建档立卡重复3人）。对这些重点群体的毕业生，建立帮扶机制，由校级和院系领导小组成员与建档立卡家庭毕业生组成帮扶对子，指导他们的就业创业工作。（责任部门：学生处、各院系）

5．指导学生使用“安徽省大学生就业服务平台”。

安徽省大学生就业服务平台是安徽省大学生就业指导中心开发的微信小程序，此平台搭建了高校、毕业生和用人单位线上交流，推进高校、毕业生和用人单位利用互联网进行供需对接。学生可利用此平台进行个人信息、家庭信息、个人简历、就业信息、派遣等一系列与就业相关信息的填写报送，也可利用此平台参加学校举行的各种网上招聘会，实现网上招聘，网上签约，网上录用。各教学院系要指导学生按照就业指导中心发布的学生使用手册进行正确使用此平台，积极投递简历，参与应聘。同时，提醒毕业生主动浏览各类就业信息网站，包括中央有关部门主办的全国性就业信息网站、地方有关部门主办的就业信息网站、各高校就业信息网站等，搜索招聘信息、投递简历、参加视频面试，积极就业。。（责任部门：学生处、各院系）

6．注重就业统计工作。

2020年1月学生处统一发放了就业协议书和就业推荐表，从本学期正式开学起，各教学院系要督促已就业毕业生及时在微信小程序“安徽省大学生就业服务平台”中填写就业信息、上传就业材料，毕业班辅导员及时审核就业信息，确保数据真实准确。不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同，不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩，不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议，不准将顶岗实习、见习证明材料作为就业证明材料。各教学院系每周向学生处上报就业数据（应与“安徽省大学生就业服务平台”数据一致），校学生处根据各教学院系上报数据及时向省和国家就业系统上传数据，并每两周在校内公布各院系就业率。（责任部门：各院系、学生处）

7．拓展就业基地和就业市场。

每个院系挖掘四个就业创业基地，报学生处备案，并及时到就业基地挂牌；学校就业创业工作领导小组借助市级平台，组织专人到“长三角”地区进行考查，拓展省外就业渠道。加强与人社部门的联系与合作，进一步开辟新的就业市场，努力实现毕业生就业服务资源共享，借助上级部门的平台协同各专业，通过“线上线下”的网站、QQ群、邮箱、微信、就业信息网等多渠道发布信息，确保每一条就业信息都能传达到相应的毕业生。（责任部门：各院系、学生处）

8．鼓励学生积极参与就业创业活动比赛。

2019年我校学生参加了第十四届安徽省大学生职业规划设计大赛暨大学生创业大赛，取得了不错的成绩，2020年继续组织学生参加这类比赛，各院系要提前准备，组织好院系的比赛，扩大学生的参与度，通过比赛活动，增强学生的就业创业能力。（责任部门：学生处、各院系）

9．做好毕业生跟踪调查工作。

毕业生跟踪调查不仅仅是毕业生就业工作的继续和深入，还可以借助已毕业学生的力量，增加未就业毕业生的就业渠道。毕业生跟踪调查工作由校学生处牵头，各院系具体实施。每届毕业生跟踪调查三年，每年调查一次，第一次调查覆盖率要达到毕业生人数的50%以上，第二次调查覆盖率要达到毕业生人数的30%以上，第三次调查覆盖率要达到毕业生人数的20%以上。邀请优秀毕业生回校做经验分享报告，每个院系至少开展一次。（责任部门：各院系、学生处）

10．做好毕业生学生的档案工作。

对离校时未落实工作单位的高校毕业生可按规定将档案在学校保留两年，待落实工作单位后再及时办理就业手续。

根据安徽省大中专毕业生就业指导中心通知，自2月3日（恢复时间另行通知）就业报到证改签补办开通网上和邮寄办理方式。毕业生可登录安徽省政务服务网，按照网上提示，办理相关业务；也可通过邮寄方式办理（相关业务所需材料可查阅安徽政务服务网、安徽教育网）。邮寄方式办理请自行填写回寄的EMS快递面单（包括收件人地址、姓名、手机号等信息，邮费到付），邮寄收件人：省政务服务中心1号大厅8号窗口；邮寄地址：安徽省合肥市马鞍山路509号省政务大厦；联系咨询电话：0551-62999737（国家法定工作日9:00-12:00,13:30-17:00）。如有往届毕业生咨询改派事宜，请各教学院系及时告知。（责任部门：学生处）

四、组织领导

1．学校建立以书记、校长为组长的就业创业工作领导小组。校就业创业工作领导小组负责制定学校就业创业工作方案，同时负责安排、统筹、协调、监督、考核各教学院系就业工作，全面推进2020届毕业生创业工作。

2．院系成立就业创业工作小组。由教学院系负责人担任组长，落实专人负责，并报学校就业创业工作领导小组办公室备案。院系就业创业工作领导小组负责实施本教学院系毕业生就业创业各项工作。

各教学院系要高度重视，广泛动员，形成合力，主动、积极、有效开展毕业生就业创业工作。充分发挥优秀毕业生、学生党员、干部、广大教职工、特别是就业指导课教师和辅导员在毕业生就业工作中的重要作用，真正把毕业生就业工作落到实处。

五、加强毕业生就业监督与管理，确保就业工作的实效。

1．各教学院系要严格按照就业统计工作要求，及时上报、更新就业信息，确保数据真实准确。认真落实教育部的就业签约“四不准”要求：不准以任何方式强迫毕业生签订就业协议和劳动合同；不准将毕业证书、学位证书发放与签约挂钩；不准以户档托管为由劝说毕业生签订虚假协议；不准将顶岗实习、间隙证明材料作为就业证明材料。在就业核查过程中，务必做到数据真实无误。

2．设立就业工作监督、举报电话和电子邮箱，方便广大师生员工对就业工作的意见反馈和监督。电话：0558- 2562556（校监察室）、2560098（校学生处就业指导中心办公室）。